Програма зроблена мною за допомогою DevelStudio. Скачати її можна за посиланням що вказано нижче.
А (1,6, 11); Б(2, 7, 12); В (3, 8, 13); Г (4, 9, 14); Д (5, 10, 15).
Скачати програму-тест можна за цим посиланням:
Методика оцінювання рівню вирішення конфліктних ситуацій
«Як Ви вирішуєте конфлікт?»
Інструкція.
Відповідайте на запропоновані нижче запитання, оці-нивши, наскільки властива вам та чи інша поведінка в конфліктній ситуації: часто — 3 бали, час від часу — 2 бали, рідко — 1 бал.
Опитувальник- Погрожую або влаштовую бійку.
- Намагаюся прийняти точку зору супротивника, зважаю на неї, як на свою.
- Шукаю компроміс.
- Допускаю, що не правий, навіть якщо не можу повірити в це остаточно.
- Уникаю супротивника.
- Бажаю будь-що домогтися своїх цілей.
- Намагаюся з'ясувати, з чим я згодний, а з чим — катего¬рично ні.
- Іду на компроміс.
- Здаюся.
- Змінюю тему.
- Повторюю те саме, доки не досягну свого.
- Намагаюся знайти джерело конфлікту, зрозуміти, з чого все почалося.
- Трішки уступаю й підштовхую тим самим до поступок іншу сторону.
- Пропоную мир.
- Намагаюся перевести все в жарт.
Обробки й інтерпретація результатів
Ключ А (1,6, 11); Б(2, 7, 12); В (3, 8, 13); Г (4, 9, 14); Д (5, 10, 15).
А — жорсткий стиль вирішення конфліктів. Такі люди до останнього стоять на своєму, захищаючи свою позицію, і будь-що-будь намагаються виграти. Упевнені, що завжди праві.
Б — примиренський стиль. Орієнтований на «згладжування кутів» з урахуванням того, що завжди можна домовитися, па пошук альтернативи й рішення, яке здатне задовольнити обидві сторони.
В— компромісний стиль. Із самого початку розбіжності простежується установка на компроміс.
Г — м'який стиль. Проявляється в готовності прийняти точку зору супротивника й відмовитися від своєї позиції.
Д — стиль відходу вбік. Цей стиль орієнтований на відхід від конфлікту. Люди цього типу намагаються не загострювати ситуацію, не доводити конфлікт до відкритого зіткнення.
Скріншоти програми:
Скачати програму-тест можна за цим посиланням:
Комментариев нет:
Отправить комментарий